对于财务人而言，考证必不可少，那么，在如此多的财经类证书中，到底哪个才是最值得考的证书？在选择证书的时候需要注意哪些方面，才能使自己的金钱和时间不至于浪费，使得考出来的这张证书成为自己就业竞争力的筹码？
 
　　经过笔者的多番“明察暗访”，得出的结论是CMA。CMA是什么证书？小编作为一个安(nao)静(teng)、有(hen)内(dou)涵(bi)的人会欺负你读书少就信口雌黄?这结论可是有理有据的，且听我一一道来。
 
中国CMA考试网
 
　　一场私奔——财务转型，CMA带你逆流而上
　　在这个财会类专业的毕业生一抓一大把的时代，还想通过做账、记账提升自己的竞争力，保住自己的铁饭碗?不要天真了，快醒醒吧，计算机系统的手都已经掐住你的脖子了，还怡然自得不自知。
　　高顿管理会计研究中心的Tim研究员表示，财务转型已经是大势所趋，这不仅是时代的要求，也是财务人保住饭碗的生死之战，前进一步海阔天空，后退一步万丈悬崖。企业要求得生存，需要更多的是战略层面上的会计，而CMA所代表的管理会计正符合这一要求，它能创造价值，分分钟甩财务会计衡量价值几条街好么。
 
　　一次历险——不想做1/13亿，就做1/5000
　　中国人口13亿(据说现在应该不止)，碌碌无为额你只是十三亿分之一，但如果你考出来CMA证书，那你可就是有身份的人了。目前CMA在中国人才缺口非常大，达到300万，但目前持证人却只有5000不到，拿下CMA的那一刻，你就是全中国5000人中的一分子了，绝对精英的感觉有没有?因为人才缺口大，企事业单位对CMA人才求贤若渴，不惜高薪、高职聘请。在与高顿财经进行CMA内训合作的海尔、华为、花旗银行等企业中，就明确表示CMA持证者优先。
 
　　取得认可——政府、500强企业都是站在这一边的
　　CMA作为一张财经证书，跟其它的“草根”证书可不一样，它身上可有贵族血液，从2009年引进中国市场之后受到了政府的大力追捧，不仅三次下发红头文件推，而且在相关高校也逐渐开设CMA班，其目的就是要在最短的时间内培养出一大批管理会计人才。
　　有政府作为保障还不够，500强更是对CMA趋之若鹜，对这方方面的人才非常看重。一个简单粗暴的方式就是，在招聘相关财务职位的时候，直接就是CMA持证者优先。
 
　　步入高薪——最美的不是下雨天，是和你数钱的瞬间
　　咱都不是圣人，最关心的还是薪资问题不是。对于这一点，CMA的霸道总裁范儿可是妥妥的。众所周知CMA是进军高管、成为CFO的强大助推剂，它的薪资还会少?
　　IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示：持有CMA认证的会员的平均工资为216127元，比非持证者高38%，平均总收入为278310元，比非持证者高34%。
　　有钱任性的日子是一种怎样的体验，有了CMA证书你就知道了。要追男神女神的也请注意了，最美的不是下雨天，是和你一起数钱的瞬间。
 
　　七年之痒——CMA拯救职场不开心
　　一份工作做得久了，难免产生厌烦心理，工资就那么点儿，个人还得不到提升?早就想转行却一直没有机会?
　　呆在一个小公司好多年，曾经的远大理想被压榨得只剩柴米油盐?早就想跳槽却一直找不到合适的平台?
　　笔者告诉你，这一切都不是事儿!因为CMA关注的不是一些技术性的量化工作，它更多着眼于公司的战略发展层面，是每个公司都需要的。CMA的知识体系实操性很强，学完就能用，这也是跳槽转岗的重要保障。
 
　　怎么样，看完上面的论述，是不是觉得考个CMA真是极好的。那就赶快行动吧抓紧联系小编吧！毕竟春光明媚风景好，大好年华趁年轻!