CMA证书的含金量怎么样?未来就业前景如何?

来源: 未知
  自会计证取消后,2018年5月12日,会计证书体系中的初级会计职称考试也终于开始了。开考第一天,就有不少考生反馈“信心不足直接弃考”、“没有复习裸考”,财政部发布的消息中,初级弃考率更是高达50%。新一轮考试终于正式开始了。
 
  其实,关于初级考试难度降低我们早有预料,会从取消后,初级作为会计类入门证书难度自然会有所上升,可以预见报名人数暴增,难度加大、考试面更广更细都可能是未来的趋势!
 
  这不,初级会计考试刚结束,很多财务人就迫不及待开始报考管理会计CMA,那么,考CMA真的有用吗?为什么会吸引这么多人报考呢?
 
 
  大家在了解这个问题之前,首先要懂这几个问题:
 
  一、CMA是什么?
 
  美国注册管理会计师的英文缩写的“CMA”,全称是 (Certified Management Accountant),主要指的是IMA协会于1972年推出的针对管理会计领域的全球专业财会认证,在国际市场上,CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证,并且得到全球180多个国家地区认可,有财务界Mini-MBA之称。
 
  为了大力培养我国的管理会计人才,相关部门2009年通过外专局将CMA引进我国,并且得到了财政部、国资委等机构的大力推荐,更是被引进的管理会计认证。作为新一代财务管理者的国际财务认证,CMA培养的是懂财务、会管理、懂业务、能决策的价值创造者。
 
  由于CMA含金量高、实用性强,因此每个考季的报名人数相当多,大家都想将这本高含金量证书收入囊中!
 
  二、CMA考试时间
 
  CMA设置有中英文两种考试,两者虽然语言不同,但是含金量都是一样的,因此无论选择哪种考试都可以,关于2018年CMA中英文考试时间,详情如下:
 
  【中文】
 
  2018年4月14日
 
  2018年7月28日
 
  2018年11月10日
 
  考试仍然为纸笔考试。
 
  【英文】
 
  -1月和2月的非节假日
 
  -5月和6月的非节假日
 
  -9月和10月的非节假日
 
  CMA英文考试采用计算机考试(闭卷),全球的考试标准是相同的。
 
 
  三、CMA含金量怎么样?
 
  ①顺应时代 权威推荐
 
  财政部这些年一直在大力推广管理会计,不仅把管理会计列为“行业急需紧缺人才”,更是明确提出“到2020年培养3万名精于理财、善于管理和决策的管理会计人才”的任务目标。加上人工智能、财务机器人、大数据等对传统财会行业的冲击,传统的会计人,此时顺应时代的召唤,选择符合我国财务转型培养方向的CMA证书再合适了!
 
  ②实用性强 技能进阶
 
  CMA考试涉及会计、战略、市场、管理、金融和信息系统等多方面的知识技能,侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理,成本分析等内容,目的在于扩大财务管理会计人员的知识广度、培养其预测商业需求及制定策略决策的能力,支持企业的战略决策分析、有效的实行成本控制,推动企业业绩提升、顺利实现财务人员角色转换。
 
  有了这些技能加身,你还怕不能成为老板的左膀右臂,成为指点江山的财务管理者吗?
 
  ③就业前景好
 
  在中国,有大量企业是CMA的认可雇主,包括大型企事业单位、大型金融机构、咨询及专业会计师事务所。在中国地区的知名雇主企业有:3M、美铝公司、AT&T、美国银行、波音、嘉吉、卡特比勒、康尼格拉、惠普、强生、微软、宝洁、沙特阿美石油、Verizon、施乐等都优先雇佣CMA,提拔CMA人才。
 
  由于CMA是美国管理会计师协会(IMA)出于适应管理会计发展和企业国际化经营的需要而推出的,这就注定了CMA始终与企业发展同步,学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库 / 集团财长、首席财务官 (CFO)、首席执行官 (CEO)等岗位。
 
  ④薪酬高
 
  近期,IMA公布了2017年全球薪酬调查结果。拥有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62%,总薪酬中位数高出67%。
 
  其中,拥有CMA认证的管理者较未获得认证的同级别管理者更具有竞争力,拥有CMA认证的基层管理者基础薪资高出119%,总薪酬高出88%,拥有CMA认证的中层管理者比非认证基础薪资高67%,总薪酬高60%。
 
  调查还显示,与未获得CMA认证的同行相比,30-39岁的CMA持证者基础薪资高出71%,总薪酬高出74%。
 
  中国CMA考试网(www.cma.com.cn)综合整理,来源:中国CMA考试网,原创文章,经授权转载,若需引用或转载,请注明出处 ,仅供参考、交流之目的。
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