CMA课程介绍

针对不同人群、不同基础,为学习者进行个性化课程定制
学习次数:236549 学习人数:4565
EP 智能网课
讲师:Marshal Feng
课时:198 
学习次数:21593 学习人数:4803
周末面授班
讲师:Andrew Lee
课时:221 
学习次数:19805 学习人数:3525
寒/暑假集训班
讲师:Chris Yu
课时:238 
学习次数:15650 学习人数:2530
ACCA+CMA双证班
讲师:Andrew Lee
课时:335 
学习次数:16842 学习人数:2115
500强企业管培生计划
讲师:Marshal Feng
课时:2-3年 
学习次数:25379 学习人数:5645
大学生CMA精英计划
讲师:Kroos Yu
课时:198 

CMA职业发展方向

CMA是管理会计领域认证,务实的知识体系,是衡量财务综合能力的黄金标准

税务分析师

工作描述:税务分析师的核心价值是通过免税、减税、退税、税收抵免等十几种方式为企业节税。税务师既要精通政策,有能活用政策,具有战略眼光做到事先筹划。
工作经验:5年以上
薪资匹配:20k-40k

资金经理

工作描述:企业资金的“魔术师”,他的运筹帷幄,负责企业资金的存贷借还。一出手便将企业资金缺口填满,在一出手,便将资金分配到企业各个资金需求处。
工作经验:2-5年以上
薪资匹配:15K-75K

财务经理

工作描述:财务经理是财务部的大掌柜,兼具财务分析师、管理会计师和注册会计师这三种基本角色。除了熟练的业务能力,他必须具有良好的职业道德。
工作经验:6年以上
薪资匹配:12k-15k左右

内部
审计师

工作描述:每日对资金进行盘点、统计和分析、包围着企业现金和各类票据的准确和安全。
工作经验:3年以上
薪资匹配:10k-18k左右

财务
预算

工作描述:为企业中各项可能的收支汇总,形成初步预算表,传输给财务计划经理,虽然繁琐、枯燥,可一旦管理者拍板,整个企业的收支,都将按照这张预算表执行每一项任务,这样想想都有点小激动呢,有没有!
工作经验:0-2年以上
薪资匹配:5k-8k左右

财务分析经理

工作描述:财务分析是一门技术,财务分析经理用数字揭示企业经营真相,帮助经营者了解企业过去、评价企业现状、预测企业未来。财务分析也是一门要有商业的洞察力和跨部门的沟通能力。
工作经验:5年以上
薪资匹配:12k-30k左右

CFO

工作描述:CFO是现代企业重要、有价值的200名管理职位之一,掌握着企业的神经系统(财务信息)血液系统(资金资源)灵魂人物。CFO不仅需要在财务管理方面表现突出,更能为战略制定做出重大贡献!过去10年全球100强公司中的20%CEO都来自于CFO。
工作经验:10年以上
薪资匹配:20k-200k左右

成本会计师

工作描述:企业谋求利益的重要手段之一就就是降低成本,他不仅需要一丝不苟谨记过去,更要高瞻远瞩展望未来,对成本进行管理、核算与分析。
工作经验:3年以上
薪资匹配:10k-18k左右

融资
主管

工作描述:融资主管掌握着公司的命脉,必须拥有广泛的人脉自选、项目资源和社会资源。他们通晓金融系统游戏规则,熟练公司战略规划,为实现蓝图提供必需的资金资源。
工作经验:3年以上
薪资匹配:12k-18k

风控经理

工作描述:风控经理是企业的预警机,消灭或减少企业风险事件发生的可能。风控经理也是企业的救生员,减少风险事件发生时造成的损失。
工作经验:3年以上
薪资匹配:10k-18k左右

财务计划经理

工作描述:预算专员是财务计划经理的“小兵”,凭借在预算领域的实战经验,分析和调整“小兵”提交的预算表之后,将预算传达给财务部,以及各部门经理、总经理等管理层, 方便各管理者“按计划行事”。
工作经验:8年以上
薪资匹配:30K左右

预算分析师

工作描述:工作描述需要能够按时、按质、按需提供内部管理报表,分析公司的经营状况和预算执行情况,协助编制公司的全面经营预算,对各部门编制的预算草案进行汇编,根据预算监控日常支出,协助预算经理建立完善预算管理体系等等
工作经验:0-2年以上
薪资匹配:6k-10k左右

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零基础提高课程

CMA零基础突击课程旨在迅速提高CMA学员的会计基础,非专门的基础会计课程。主要针对基础的会计原理和假设,以及CMA中出现较多的会计相关知识点进行强化讲解和补习,是财务基础薄弱人员的CMA入门课程。

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高顿cma教材是由IMA官方邀请Saurav Dutta共同研究编写,由美国管理会计注册师协会授权,是目前市面上比较不错的中英语双语教材。教材考试大纲由美国注册管理会计师协会(IMA)制定并公布。

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