在很多人看来,会计是一个越老越吃香的行业。毕竟越丰富的工作经验,说明你在会计业务上更加得心应手,应该会更加受到企业的青睐。但是事实真的如此吗?我们来看看几个财务人员是怎么说的吧。

  “甜甜的”:吃香也是分层次的,就像你在中小企业有丰富的经验,基本只限于中小企业和小部分大型企业了。但对于世界五百强、大国企、大民营这类公司,人家财务部主要都是从名校校招,许多起步薪水都比中小企业的财务经理还高。这些企业看中学校、GPA、表达、英语、证书等综合素质。所以就看自己选的参照物了,不过照着人家的这种标准提升自己准没错的。

CMA

  “beccpa”:会计也不是越老越吃香,一般而言,名校毕业持有CPA、CMA等证书又拥有知名事务所或者名企工作经历,业务能力、沟通能力、处事能力都很强,工作态度好、尽心尽职、不断学习、勤于思考的财务人员非常吃香。有些不思进取能力低下混日子的“老会计”虽然工作多年,也未必受欢迎。他们的知识没有更新,或许已经被淘汰。

  “wang740429”:有空去看财务总监的招聘要求吧,45岁以上很少有单位愿意招聘的。

  “略略”:现在的大趋势是中大型企业搞SSC,会计作为企业辅助部门,变成财务民工,一个人手里要做几个账套,得加得起班才行,这样的企业其实更青睐年轻会计人,老人不能升上去做经理就面临被淘汰了。

  “start0027”:高端会计是越老越吃香,中端和低端全是青春饭哦。

  “阿狼”:就自己的见闻,通常毕业了几年,学了点东西之后,很多财务人员非常固执,所以部分企业更喜欢招应届生,带几个证书就更好了。

  “梅”:是的,我也是最近失业,本来以为工作了多年,新东家不难找。现在看来,行情比我想象的差很多。

  看了上述这些财务人士的亲身说法,你还觉得会计越老越值钱吗?对于老会计而言,通常处于人生的中年时段,职场的“中年危机”随时都有可能出现。为了防止遇到“高不成低不就”的尴尬处境,我们可以从上面的评论中得到一些解救方法。

  1、名企的工作经验

  虽然说老会计吃香不一定正确,但多年的工作经验并不是一无是处。想要获得企业的青睐,拥有名企的工作经验可以为你加分很多。往往优秀的一个平台,能够给一个职场人员带来更多的收益。良好的税务应对能力、资金筹措能力、与政府稽查等部门的合作能力是企业特别看重的能力,这些能力在知名企业相比于其他单位更容易获得。

  2、还是离不开考证

  财会人员的一生,想必是和考证紧密联系在一起的。虽然证书只考量你的理论知识,但它却又是你得到职位和晋升的必要条件。在竞争如此激烈的财务职场,证书就是杀出一条血路的有力武器。而且越早考到证书越好,毕竟年龄越增长学习能力会逐渐倒退,记性也大不如前。而且证书也要选择合适自己的考,和未来的职业发展挂钩。如果你想往管理方向发展的话,CMA就很适合。

  3、永远保持学习,往高端方向发展

  职场有很多“老油条”,整天混日子,不思进取,老会计中也有很多人是这样的,容易被行业所淘汰。就像网友说的,中低端会计很多年轻人都可以胜任,35岁以上的你有什么优势呢?活到老学到老,对于财会行业是最为贴切的。随着技术的发展,很多财务工作都被电脑取代,而往往只有高端型管理人才不会被机器所取代。很多人意识到这点,去高顿等地学习CMA相关课程,为未来的职业发展做好了准备。因为如果再不改变,自己就恐怕真的不吃香了。

  会计越老越值钱这种说法在如今的环境下已经禁不起推敲了,每个财务人员都应要认清。而我们要做的就是每天保持学习,赶上时代的步伐,提升自己在职场的竞争力,掌握职业发展的主动权。

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