CMA有用吗?管理会计为什么越来越受财务人的青睐?

时间:2017年10月16日 10:10

  日前,四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”,以10亿元专项资金,奖励补贴引进海内外人才,其中在国际化高端金融人才领域,CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。

  管理会计

  官方公布的实施办法显示,CMA属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。

  高顿

  管理会计CMA

  2014年10月2日,四川天府新区获批成为**新区,天府新区成为中国西部地区的第5个**新区。预计到2018年,四川天府新区基础设施网络框架基本形成,重点功能区初具规模,一批国际国内知名企业成功入驻,战略性新兴产业、现代制造业和高端服务业集聚效益明显,单位面积产出高于成都平均水平。

  国家高度重视的经济发展重地,人才类型奖励补贴计划中,明确标明CMA管理会计人才在奖励补贴之列,我国对于管理会计人才发展的重视程度可见一斑。

  事实上,像天府新区这样将CMA列入人才奖励范畴的举动已经不是首次,今年年初上海发布的金融财会领域人才紧缺目录,CMA便位列其中。

  高顿CMA

  那么问题来了,为何CMA如此深得政府部门青睐,将CMA人才列入紧缺人才之列?

  CMA--美国注册管理会计师,新一代财务管理者的国际财务认证。专注于管理会计人才的培养和发展,以“财务支持战略决策,战略融于财务管理”为理念,帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系。侧重预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容。目的在于培养财务管理人员的知识广度和深度,使其能预测商业的需求及参与策略决策制定,支持企业的战略决策分析,有效地实行成本控制,推动企业业绩提升。

  日前,IMA公布了**全球薪酬调查结果,发现尽管过去一年经济环境充满挑战,企业面临竞争压力加剧,财务专业人士依旧获得加薪,亚洲地区平均加薪幅度为5%-15%。持有美国注册管理会计师(CMA)认证的财务专业人士平均年薪为62005美元,平均总薪酬为77630美元,比非持证者分别高出45%和48%。

  CMA以认可度高、适用性广、实用性强、中英文双语等特点深受财务人士青睐。高顿老师提到,一些人学习后,转变了传统财务思维,拓展了人脉,提升了竞争力,成为企业CFO等核心人才。财务人员在自己的业余时间里,通过CMA网课的学习考出CMA证书,已成为普遍现象。

  据悉,目前国内的管理会计人才缺口已经达到了300万,预计未来中国的1200万财务从业人员里至少需要一半管理会计师。相关人员也在近期发表的署名文章中表示,将用3-5年在全国培养一批管理会计师,力争通过5至10年左右的努力,使我国管理会计接近或达到世界先进水平。目前在美国,管理会计与财务会计的比例是9:1,而在中国管理会计与财务会计的比例是1:9。未来5年,财政部希望通过管理会计体系建设将这个比例变成7:3,这就意味着要实现这个比例的扭转,中国管理会计人才缺口至少600万,这也是为什么高顿CMA培训班每次都人满为患。

  IMA公布的薪资调查进行分析发现,CMA认证的高薪优势在不同年龄段的财务专业人士中均有体现。19-29岁年龄组中,持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资高30%以上,平均总薪酬高35%以上。30-39岁年龄组中,这种优势更为明显,持有CMA证书者比未持有CMA证书者平均工资与总薪酬分别高42%和41%。

  CMA这么好,即使再辛苦也是值得的。投资CMA回报价值肯定大于支出时间的。

  申明|本文综合自互联网,由中国CMA考试网整理发布,转载请注明作者及出处。更多内容请关注微信号“CMA”(chinacma)。原创文章,欢迎分享,若需引用或转载请保留此处信息。

CMA教材
新手指南
CMA在线咨询
CMA题库
视频推荐
< >
  • CMA直播课堂—企业如何实现资本预算
    CMA到底能不能带来一份好工作
    cma对财务人员转型的价值
    企业成本差异分析及案例解析
  • 企业决策分析模型及案例研讨
    CMA于成本控制的实际运用
    管理会计时代—企业财务不得不防的转型陷阱
    会计证取消,CMA成行业风向标
  • 初入财经职场快速进阶必备三大技能
    “十三五”规划对财务人员的影响
    数学原理在财务管理中的运用
    直通500强教程——大学生如何全面快速提升就业