突破30岁的职业瓶颈期,CMA帮你转变传统会计思维

时间:2017年11月17日 10:10

  30岁可能是众多财务人职业生涯的一个瓶颈期。这个阶段的财务人已经没有了刚投入工作时新鲜感,对财务职场充满了倦怠与迷惘。这时财务人就不得不需要面对这个问题,正视瓶颈期,并想方设法去突破。

  当然,突破瓶颈期,首先要清楚的认识到对于财务职场的倦怠和迷惘,是哪些方面的原因。是财务人自身的问题,还是企业的问题,还是社会的问题。根据高顿财经职业发展研究院对于30岁职场财务人的调查分析表明,目前处于30岁瓶颈期的财务人,普遍的因素还是来源于对于自身能力提高的问题,有少数财务人是因为对于公司的不满,另一部分财务人则是因为社会的挑战而产生了迷惘。那么对于这些正在因为自身能力无法提高或者受到阻碍的财务人,高顿财经CMA研究院老师给出了专业的指导。

  1、传统财务思维的限制和影响

  一般传统的财务会计都是按照传统的会计思维,只是做好自己的本职工作,而不能主动换位思考或者提高思考问题的难度。其实目前很多公司的会计都受到了传统财务思维的限制,传统数据罗列是没问题,但一到了遇到管理层面的问题,却完全丢失了思考的方向。只会反应数据,而不会深究,对数据进行分析。正因为受到了这样的思维限制,导致财务人工作到了一定程度就会产生倦怠。

  2、突破传统财务思维限制的方法

  想要突破思维限制,就需要财务人通过学习更多的财务知识来改变财务思维。对于处于瓶颈期的财务人,如果想要摆脱对于当前工作的倦怠,不如尝试转换岗位,转变财务思维。目前管理会计是财务行业发展的趋势,随着国家对于管理会计的不断重视,越来越多的财务会计选择转型管理会计。处于30岁的财务人,现在意识到还不晚,那么就需要尽快转换思维,突破传统会计思维对于今后职业发展的限制。而对于想要转变思维的财务人来讲,CMA证书正是一个好的选择。

  3、CMA证书可以为财务人带来的改变

  许多学习过CMA证书的财务人都说,通过CMA的学习不止是扩充了管理会计的知识,更可以转变之前的财务思维。比如说关于为什么可以用数量来分摊成本这个问题,在学习CMA之前,很多财务人觉得用数量分摊是不太能理解和接受的。每个产品的价值根本不同,如果单纯的用数量分摊,不是会出问题么?然而经过对于CMA的学习后,很多人就可以理解了。因为无论产品的价值如何,投入的固定成本几乎不变,不会因为产品的高价值的产品替低价值的产品负担分摊的成本,亏损的产品一直在生产。

  诸如此类的财务思维,都是可以通过学习CMA证书改变的。那么处于30岁瓶颈期的财务人,不如学习管理会计,转换思维方式,远离职场倦怠与迷惘。

  ▎本文系高顿原创作品,作者Irene,部分内容综合自互联网,如涉及版权问题请及时联系处理。欢迎分享,转载请注明来源高顿。

CMA教材
新手指南
CMA在线咨询
CMA题库
视频推荐
< >
  • CMA直播课堂—企业如何实现资本预算
    CMA到底能不能带来一份好工作
    cma对财务人员转型的价值
    企业成本差异分析及案例解析
  • 企业决策分析模型及案例研讨
    CMA于成本控制的实际运用
    管理会计时代—企业财务不得不防的转型陷阱
    会计证取消,CMA成行业风向标
  • 初入财经职场快速进阶必备三大技能
    “十三五”规划对财务人员的影响
    数学原理在财务管理中的运用
    直通500强教程——大学生如何全面快速提升就业