小编导读：以下是人行的面试题目和经历，如果CMA学员打算去人行，可以参考下，但是并不是每一家都是这样的哦！
 
　　本人的人行面试的是下午场，1:30之前达济南金融干部培训中心，在候考区抽签决定面试顺序，本人抽到了一号。2:30开始，专门人员带领到达16层。
 
　　今年面试时间总共12分钟，5分钟的读题和思考时间，分2个房间。第一个是备考区5分钟，时间一到，便直接由专人带到面试区域，3道题7分钟回答时间。剩最后1分钟的时候会有专人提示。本人回答速度太快，估计用了5分钟便回答完毕了。题目如下：
 
　　1.小和尚问师傅：一斗米多少钱?师傅答曰：一斗米卖给主妇煮来吃，价格大约在2元(具体价格记不太清)，一斗米被卖粽子的分成四份，包成粽子出卖，卖4元;如果一斗米被商人酿成酒出卖卖10元。你从中有什么启发?时间比较紧，考虑了俩个方面，一是平台不同，价值不同。使用价值以及内涵价值随着工序的复杂而通过价格展现。二是付出成本与收益之间呈正比关系。
 
　　2.小张新入职不久，工作突出，点子多，能力不错，但是爱邀功、邀宠，得到同事排挤，如果你是同事，找他谈话，怎样取得好的效果?这是人际交往题，当时的思路是先肯定他的能力，然后讲了一个故事，让他评判故事主角的作风，三是指出人际交往的重要性。
 
　　3.单位死气沉沉，不思进取，没有创新……你如何提出有效的措施来改变这种情况?三个方面，一是设定目标;二是定期集体活动，调动积极性与激情;三是给创新者相应激励。
 
　　面试出来，感觉回答的一般吧，没有什么新颖的回答思路，感觉自己想到的别人差不多也想到了。笔试成绩一般，面试成绩如若还是一般，就与人行真的无缘了。不过还是希望自己今天的面试能够为以后报考人行的学子们提供借鉴。
 
　　所以CMA学员在面试之前，还是要做好一些准备，看一些职场的书籍，会对你有所帮助。