会计行业就是这样,外面的人挤破头都想进去,里面的人因为种种原因想要逃离。事实上,外面的世界是否真的比现在的更精彩?而进了行业后又是否真的能如自己所愿?越来越多的人选择了会计,但是却并不是人人都选择从事对口的工作。相关数据显示,会计专业女生毕业后做会计的约有六成,而男生则只有三成。

  而行业里女会计居多,占到7成,80%的会计都做着基础的核算类工作,大部分会计人的薪资比较低,月薪不足1W,那么这些会计人是选择改行?还是通过考证来实现人生跳跃呢?

  为什么很多财务人月薪不足1w?

  工作经验与工作年限不成正比

  什么样的会计人更受雇主青睐?在面试时会看证书,但是更加看重的你的会计工作经验,前面几年积累的工作经验也决定了你薪资的涨幅和职位的调整。然而,很多会计人在工作中只是按部就班的完成任务,并没有深入分析总结经验,导致工作经验与工作的年限不成正比,自然得不到相应的回报。

  证书与工作岗位不匹配

  为什么要提及会计证书,之前不是说随着工作年限的增长,证书在后期的作用会变小?自然,但是在你工作经验还无法支撑起你的财会梦时,还是需要证书来辅助你完成这个阶段的跨越。会计人的职业发展路线比较明确,每个阶段都有相应的证书来支撑,而你之所以月薪不足1W,是因为证书与你想要的工作岗位不匹配。

  哪些会计人会选择改行?

  对行业信心不足的人

  今年财会圈发生的事情比较多,每一件都会影响大家对会计行业未来发展前景的判断。会计证取消,让一些想进入会计行业工作的人失去信心;财务机器人给基层会计人一次巨大的冲击;加上会计职称考试的调整,不管是想进入会计行业的人,还是已经身在其内的人都在重新估计会计行业的发展前景。一些对会计行业失去信心的人,他们中大部分都选择转行来化解自己的职业危机。

  对自己未来比较迷茫的人

  其实很多人从事会计工作并非是出于自己的职业规划,更多的是因为家里人觉得会计工作稳定,或者自己是会计专业出身,除了会计工作没有其他更好的选择。就因为这样,所以在就业上面比较迷茫,缺乏自己对行业的判断能力,一味的跟风。对自己的未来的规划容易受外界因素影响,最后随大流抛弃会计工作选择转行。

  个人能力跟不上变革步伐

  从今年的改革大家就能看出,会计行业是一个需要不断更新认知的行业,尤其是会计知识的更替比较快,政策的调整变化比较大。就像高顿财经职业发展中心Judy老师说的那样:“工作发生变化,你没有改变,一边不上进,一边又抱怨。如果还是以一种故步自封的状态来应付工作,个人能力跟不上变革的步伐,不转行就只有被淘汰。”

  难以忍受漫长的考证路

  有人说:“会计人不是在考证,就是在考证的路上”,这句非常贴切。从一个小会计到成为高管,每个阶段基本上都和证书挂钩。而会计人要从初级、中级、高级会计职称,CPA,ACCA,CMA等证书获得更多的展业知识,需要的是长时间的坚持。但是很多人难以忍受这漫长的考证路,所以,毅然决然的转行。

  到底是选择改行还是考证?那个更轻松?

  从一个比较理性的角度来说,会计行业需要的是严谨、细致、耐力十足的人,如果会计人已经对自己的职业有一个比较清晰的认识,那么就应该继续在考证的路上奋斗。如果本来就对自己未来的职业没有清醒的认识,即便是跳槽、转行也无法从根本上解决问题。没有那一条路是轻松的,关键在于你是否能认识到自己的问题,并加以改正,才能真正的把握自己的人生。

  ▎本文来源高顿,作者带夕,高顿财经签约作者,中级会计师、税务师、注册会计师三证在手,自诩白富美,财会领域各类趣事、话题、消息,都能说道一二。原创文章,欢迎分享,转载请注明来源高顿。