财务找工作,比黑咖啡还苦100倍,这些“苦”你能承受几分?

时间:2017年11月08日 09:09

  近日,据英国CV-Library公司对1200位财会人员进行了调查采访,高达85%的受访者都在找工作时感到有很大的压力。其中引发压力的原因包括寻找合适职位、被回绝、请假面试和应付面试人员等。

  当然这种现象应该不止存在与财务职场,针对这一问题,高顿小编也对身边的财会人进行了采访,他们是这么说的……

  “找工作的时候最痛苦的就是做简历”

  @luvian

  找工作都不算难,做简历的时候最痛苦。不知道该怎么介绍自己,工作经验也不知道该不该全部写上去。在面试前,很多HR都会通过简历先对应试人有个大致的了解。很多时候简历都是投出了,但石沉大海。

  @zzzzzz

  之前一直做财务会计,但是就一个会计从业资格证。现在证书取消了,自己真的没资本了,简历上也放不上“会计从业资格证书”了。

  “找不到适合自己的岗位……”

  @ koko

  离职已经一个多月了,还没找到适合自己的工作。大学毕业后,一直都在做财务核算,到现在一年多了。总觉得自己不喜欢这样的工作,想换个岗位,往管理会计发展,但招聘的岗位都要求有管理会计工作经验。要么就需要有CMA证书,我什么都没有。真的很难,现在就想赶快考出一个CMA证书来。

  @tonyccc

  其实我在找到现在这份工作的时候,也经历了很长的迷茫期。就没有一个对于职业的定位,不知道自己能做什么,适合什么。后来尝试了几个方法,给大家分享一下。先从自己入手,你自己的兴趣爱好,你的优势和缺点,对于财会人员来讲,大部分的优势都是你所获得的证书,其次是工作经验;其次,可以从第三方比如你的亲人朋友那里进一步了解自己;最后,可以借助一些权威专业性的职业性格测试。我之前就曾经做过权威的测试,它可以在综合分析你的性格气质后,列出较详细清晰的职位列表,帮助你锁定你较为感兴趣的职位或行业。

  “岗位竞争激烈,一个岗位几十个人争夺”

  @ mcz

  相对于其他行业,财会行业的门槛较低,之前面试过一个会计岗位,几十个人争夺。各种条件的都有,而我这种只有“会从”的人,面试第二轮就会被刷下来了。会计从业人员太多了……

  @xxxxccc

  之前面试了一家公司,一起等着面试岗位的人也就十几个吧!一个审计岗位,企业不算大,但是描述的薪资待遇都很好。当时面试的人一半都有CPA证书,我看了看手里的简历,最后默默的走了……

  “最难应付的是面试人员”

  @Angelia

  有一家公司的HR,第一句就问我准备有对象吗?我说有了之后就开始问婚姻、生育的计了。其实心里多少还是有点不舒服的,30岁左右的女生真的不好找工作了吗?

  @jake

  每次出去面试,HR基本都会问什么梦想啊,规划啊,家庭啊,生活啊,这一系列的问题,其实每次回答起来都挺尴尬的。还有就是面试好了,等待通知的这段时间,好煎熬。

  当然这些现象财务人在找工作的时候都常常遇到,压力大是比较正常的事情。但是找工作还是需要谨慎,适当的用一些方式缓解自己的压力,最后真正的能找到一份适合自己的工作岗位。

  ▎本文系高顿原创作品,作者Irene,部分内容综合自互联网,如涉及版权问题请及时联系处理。欢迎分享,转载请注明来源高顿。


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