2018年CMA考试为什么受到财务人的青睐?CMA含金量高吗?

来源: 未知

  CMA是一门含金量高、实践性强的学科,早在2009年就登陆中国,得到了财政部、国资委、商务部的一致推荐,各行各业都将CMA视为内部晋升的**标准,每年报考CMA的人数都呈现出几何式增长。那么,CMA为什么受到认可呢?CMA具备哪些发展优势?对于这些问题,一起来看看吧。

  大家之所以愿意学习CMA,主要还是CMA自身的优势明显,好处多多,详情如下:

CMA

  一、CMA考试时间较多

  就拿2018年来说,CMA英文考试有3个考试窗口,每个考试窗口的时间为2个月,分别是:1月/2月,5/6月,9/10月。CMA中文考试有三个考试日期,分别选取4月14日,7月28日,11月10日。考生可以依据自身的学习情况自己预约考试时间,考试地点,在同一个考试期间,可以选择一科或全科参加考试,科目的考试顺序可以自由选择。

  二、政策频发,国家力推

  管理会计CMA自2009年被引进中国,就得到财政部、国资委、商务部等政府部门的一致推荐,商务部层连续4年下发红头文件要求下属企业开展CMA学习,财政部更是两度造访IMA总部,取经CMA。

  三、课程完备,体系健全

  CMA的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容,着力培养精财务、懂管理、会业务、能决策的新一代价值创造者。CMA以“财务支持战略决策,战略融于财务管理”为理念,帮助财务全面掌握“财务+管理”知识体系,被业内人士称为全球财会领域的Mini-MBA。

  四、企业青睐,求职神器

  CMA认证就是为了服务更多的世界500强、跨国企业或外资企业财务高管参与企业决策、战略制定、企业风险控制和企业业绩提升。全世界500强企业中美国企业占据半数江山,他们都进入中国市场,这么多的外资企业都需要CMA管理会计人才,这是一个多么大的需求量,就可想而知了。中国电信、中国银行、兵装集团、威高集团、日立、统一、同方、康明斯、摩托罗拉等等都将CMA视为内部晋升的**标准,甚至在招聘时都是CMA优先。

  五、岗位年薪高,职业发展空间大

  在全球,CMA认证在年轻从业者中的优势最为明显,持有CMA认证的年轻从业者的平均年薪为87200美元,平均总收入为131236美元,比非持证者分别高96%和91%。

  在亚洲,CMA持证者的平均年薪为33464美元,平均总收入为45912美元,比非持证者分别高出32%和28%。从受访者的反馈看,CMA认证的优势不仅体现在薪酬方面,他们还认为CMA认证为自己创造了更多的职业发展机会,强化了自己对整个业务领域的驾驭能力,并且提升了自己在薪资谈判中的地位。

  在中国,2012年IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示:持有CMA认证的会员的平均工资为216127元,比非持证者高38%,平均总收入为278310元,比非持证者高34%。在外企招聘市场上,CMA是招聘财务经理、财务总监岗位的优先录用条件,是CEO、CFO职位的强有力“敲门砖”。

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