CMA与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证,得到全球180多个国家地区认可,有财务界Mini-MBA之称。
 
  2009年,CMA认证被引进我国,近年来,它在国内的认可度逐渐增强。
 
  管理会计在中国方兴未艾,需要培养大量的管理会计来满足中国企业转型升级的人才需求。很多央企的总会计师都在倡导大力培养CMA人才,这对提升央企管理水平,尤其是财务管理的转型有重要的意义。
 
  美国中大型企业,经营部门都设有管理会计师岗位;90%的会计人员从事管理会计工作,75%的工作用于决策支持。
 
  有了IMA这个强有力的后盾,外加国内各方的认可,CMA自然渐渐如预期那样成为了“抢手货”。
 
  但真正让各方名企对CMA趋之如骛的真正原因,还在于它的含金量和职业发展前景。
 
 
  一、CMA的含金量体现在哪里?
 
  ①考试内容
 
  CMA的考试内容几乎涵盖了管理会计的方方面面,涉及到预算编制及分析,成本控制,财务经营决策等等,要求学习者能够站在大局的角度审视企业经营状况,并且给出合理的经营建议。高顿CMA研究中心的Kris认为,在这样的知识背景下,CMA也非常适合企业中高层管理者信息管理方面的人才学习。
 
  除了专业全面的知识体系之外,CMA在考试方面的优势也非常明显,即便是忙碌的在职人士,只要认真备考,拿下CMA完全不是问题。
 
  因为,CMA一共设置了两门科目,科目一:财务报告、规划、绩效与控制,科目二:财务决策。在众多会计证书考试中,可以说非常少了,但含金量却半点不打折扣。
 
  同时,CMA考试的报考门槛也不高,只要持有教育部认可的相关学历学位证书,即可报名参加考试。考试制度灵活,每年有三次考试机会,通过周期较短。
 
  ②认可度高
 
  作为全球知名管理会计证书,早在2009年,CMA资格就被国资委、财政部和国家外国专家局联合引进中国并合力推广,旨在加强建设我国自身的管理会计体系。CMA旨在培养专业的管理会计人才,而管理会计必将是未来行业发展的方向。2010年3月1日,国资委向下属各大央企和国企下发了《关于举办注册管理会计师(CMA)职业资格认证培训的通知》。2011年,中国总会计师协会向下属会员单位发布了有关CMA学习培训的红头文件。2014-15年,秉着借鉴国际先进理念的原则财政部代表团后两次前往位于新泽西州的美国管理会计师协会(IMA)全球总部取经CMA。
 
  ③企业认可
 
  截至目前,卡特彼勒、摩托罗拉、海尔集团、用友软件、中国民族证券、重庆长安汽车、IBM、强生、西门子公司、用友软件、统一企业、同方技术、方正集团、康明斯等企业非常多的职员参加了CMA认证项目,更视CMA资格为衡量专业财务管理者职业水准和职业道德的标准。
 
  ④薪资高
 
  IMA日前发布2016年全球薪资调查显示,CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出45%,其中超过80%的调查对象认为,CMA认证为他们带来了新的职业发展机遇并助力他们成为跨领域的复合型人才。调查还显示,CMA 认证在年轻从业者中的优势最为明显,20至29岁的CMA持证者底薪和总薪酬分别比未获该认证的同行高出50%和50-61%。这表明,雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。
 
  二、CMA职业发展前景
 
  升华——去往更远的远方
 
  传统财务人员的工作主要以核算为主,并不会参与公司经营决策。而管理会计师在企业中主要以经营决策的支持、计划和控制工作为主。
 
  当然,除了企业,CMA持证人在各方都非常稀缺,有不少去处——
 
  1、会计师事务所
 
  2、500强企业(财务分析方向)
 
  3、国有企业财务部门
 
  4、银行(会计部门)
 
  5、政府部门或事业单位
 
  带着CMA给予你的知识和专业能力,持证人将在行业中拥有更广阔的天地。
 
  高顿财经老师表示:CMA引进中国的十年间,中国持证人数与日俱增,这些人在企业中肩负着财务管理的重任,成为企业价值创造的中坚力量。
 
  学习了CMA的高顿学员们可以在企业中担任财务分析或财务管理的会计人,如:成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师,甚至还有晋升为财务经理、财务总监的机会。在企业的发展和工作中,CMA的发展方向较为广泛。
 
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