CMA考试一共只有两个必考科目：《财务规划、绩效与分析》（P1）和《战略财务管理》（P2），考生需在缴纳准入费后3年内全部通过才能取证。2025年考试新增了2月笔试窗口，全年共四次机会，两科内容紧扣管理会计实战能力，题型均为100道选择题+2道情境题，总分500分需达360分合格线。

P1和P2是CMA考试的核心科目，但侧重点截然不同。P1聚焦企业内部运营，覆盖成本管理（15%）、绩效评估（20%）、内部控制（15%）及科技分析（15%）等模块，要求考生能优化业务流程、解读财务数据。P2则侧重宏观决策，涉及财务报表分析（20%）、风险管理（10%）、投资决策（10%）及职业道德（15%），强调战略思维和公式应用能力。

全年四次笔试日期固定：2月22日（新增考季）、4月12日、7月26日、11月8日。若想高效通关，建议优先考虑三个策略：一是连考模式，选择同一天上下午连考（P1上午场8:30-12:30，P2下午场14:30-18:30），适合有财务基础且时间紧凑的考生；二是分科突破，先考P2再攻P1，因P2计算题多且次提到“难度相对低，易拿分”；三是错峰报考，学生党可利用7月暑假专注复习，职场人可选11月考季避开年终忙碌。注意新增的2月考季仅开放13个城市考点（如北京、上海、深圳等），其他考季覆盖40城，预约考位需提前40天登录普尔文官网操作。

结合高分考生反馈，总结出三条黄金法则：

吃透考纲变动点：2024年9月新考纲强化了P1数据分析（占15%）和P2职业道德（增至15%），“科技分析模块新增数据管控考点”，需重点掌握SQL基础及可视化工具应用。

情境题突破技巧：明确情境题每题最高2分，评分看逻辑性而非答案长度。建议先速读案例，用“结论-论据-计算”三段式作答，例如分析成本差异时同步提改进方案。考前多练官方样题，训练30分钟完成10小问的节奏。

公式活学活用：P2的净现值、边际分析等公式不能硬背，要理解使用场景。过来人建议建立“公式卡片库”，标注适用条件（如案例中的本量利分析题需锁定盈亏平衡点）。

最后提醒小伙伴，学生考生务必用足优惠——年费仅$49（在职$295），但需每学期更新学籍证明。首次报考可先过P2建立信心，三年有效期看似充裕，但据统计73%通过者都在18个月内完考，早行动早受益！

CMA两门科目如同管理会计的“任督二脉”，P1练内功，P2修招式。2025年新增的2月考季为考生送上开年红利，合理规划连考策略能省下一年会费。备考时紧盯考纲变化、吃透情境题套路，再结合政府补贴政策（如兰州奖励5万元），这张证书绝对是撬动职业跃迁的黄金支点！