朋友，也许你目前还是一位在校学生，或者你已经踏入社会，成为正在忙碌地寻找工作人群中的一员。但当你在匆匆度过三年大学生活之后，现在面临的迫切的问题就是如何给自己订立一个职业生涯计划，好好设计一下你的人生。
 
　　尤其是财务专业的学生，他们往往会通过考证的形式，增加个人能力，凸显自己更多的优势。最近，中国CMA考试网小编发现，很多应届毕业生不着急找工作，而是选择高顿CMA进行充电。CMA含金量真的很高吗？为什么要考CMA？一起来看看吧。
 
 
　　一般来讲，应届毕业生选择CMA通常会有下面这4种原因，这也是cma和其他财会类证书相比，所拥有的一些优势。
 
　　1、政府支持
 
　　CMA虽然是2009年引进的管理会计证书，但是丝毫不影响这么多年来的光环，有句话说，“CMA，财务界的mini-mba”，就足以证明在财会领域的地位，CMA已经被列入国家人才培养计划，是CEO、CFO的强有力敲门砖，CMA含金量高，完全被国家、国企、外企等认可。
 
 
　　通过管理会计一系列的政策，就能看出政府对于管理会计的高度重视！
 
　　2、较高的起薪
 
　　现在，名校出来的学生也很难找到高薪工作，之前在上海某招聘会上，有两个复旦大学的毕业生声称，自己的目标薪资是至少过万，如果找不到的话，就去读研，可见薪资水平也是应届毕业生考虑的一大方向。
 
　　2018年，全球范围内，CMA持证者的工资中位数和总报酬中位数比非持证者分别高出62%和67%。与去年的45%和50%相比，这两个数字均有所提升。这可能部分归功于不同地区的CMA持证者数量占比的变动。在美洲，持CMA证书的受访者约增加了5%；而在亚洲和欧洲，则分别增加了3%和4%。
 
 
　　（来源于IMA）
 
　　也就是说，随着财务智能化不断普及，管理会计不断深入发展，管理会计人员的能力已经越来越被企业、政府认可。
 
　　3、企业认可
 
　　截至目前，威高集团、卡特彼勒、中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、统一、雀巢、联想、用友和新东方等上千家企业都结合自身需要，纷纷组织开展CMA管理会计内训，大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中，更是明确CMA持证者优先，并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
 
　　在高顿CMA研究院，就有很多财务会计、财务主管学习CMA课程。系统、体系化的课程让从业人员突破职业发展瓶颈，建立新型财务思维，业财融合，帮助企业从财务上提供决策支持。
 
　　4、尽职的职业跳板
 
　　作为职业跳板来讲，CMA更是非常的合格。在财会领域，CMA的认可度非常之高，很多企业在招聘财务经理或者是财务总监的时候，除了要求拥有学历、证书之外，还会要求“CMA持证者优先”的字样，一般有CMA证书的话，也能顺利跳槽到大企业去做相关管理工作。
 
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