又一重磅消息公布,8月17日财政部正式成立会计法修订**小组,全面部署《会计法》修订工作。此次会议的目的在于规范会计行为、强化财经管理、防范风险。修订《会计法》是会计行业更好服务经济社会发展的客观要求,是会计行业自身发展的内在需要。

  随着我国社会主义市场经济体制的不断完善,目前我国已经步入了一个新的知识经济时代。对于企业集团而言,财务管理工作的环境发生了改变,管理理念也需要随之创新。只有在激烈的市场竞争中用有效地新观点、新思路、新方法去管理财务工作,才能支撑整个集团长远发展。经济全球化进程不断加快,企业集团要想在竞争中屹立不倒,就必须首先调整自己的发展状态,以完善的财务管理促进集团的全面管理,提高企业核心竞争力。

  而传统的财务管理使用基于企业内部网络的财务软件,企业可以通过内部网络实现在线管理,但是它不能真正打破时空的限制,财务人员在离开办公室的情况下就不能办公,不能很好地使企业财务管理变得即时和迅速。传统的财务管理没有实现网络在线办公、电子支付、电子货币等手段,使得财务预测、计划、决策等各个环节消耗的时间相对较长。另外,传统的财务管理由于采用内部网络进行管理,不得不采用分散的管理模式,造成监管信息反馈滞后,对下属机构控制不力、工作效率低等不良后果,无法适应网络经济发展的需求。

  因此传统会计转型势在必行,那么,财务人该往哪个方向转变呢?其实,从目前会计行业的趋势来看,管理会计无疑是**的转型选择。

CMA

  中央财经大学会计学副院长刘俊勇教授曾断言“未来十年”管理会计是中国的蓝海人才,缺口在300万,而财务会计人才需要将消减2/3,大量传统财务人员面临转型或者失业。目前国内大型企业对CMA人才求贤若渴,绝大多数CMA持证人员,任职于大型跨国企业,职业前景十分广阔。

  CMA作为新一代财务管理者的国际认证,目前已被超过180多个国家认可,同时它也是中国政府**引进的国外管理会计认证,与传统财务会计不同,CMA在企业中往往负责监控、反应、报告和预测企业经营成果,收集、分析和整合企业信息,评估企业整体业绩,执行和监视企业内部控制,以及参与到企业发展方向的战略决策过程中。

  一、CMA认证实现个人价值

  1、全球认可的***认证

  CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可,同时,CMA认证被国家外国专家局列为国家人才重点培养项目,得到国资委和大型央企的支持和推广。

  2、物超所值的高薪回报

  作为紧缺人才,CMA普遍拥有着令人羡慕的高收入,在全球范围内,CMA认证持有者年薪高达125,000美元,比非CMA高出45%!

  3、学以致用的知识体系

  对有志于成为跨国或上市公司财务管理层的财务人士来说,CMA为您提供学以致用的知识体系,让学习者站在管理的角度理解和认识财务工作,关注企业内部实际经营业绩和成本控制,增强财务管理和运作的能力。

  二、CMA认证实现企业价值

  1、CMA认证持有者能够支持企业的战略决策从而提高企业整体绩效。

  2、CMA侧重于预算预测、内部控制、风险管理、成本分析能内容,为企业生产经营决策提供了强有力的支持。

  3、CMA培养财务人预测商业需求及制定策略决策的能力,支持企业的战略决策分析,有效实行成本控制,推动企业业绩提升,这是CMA价值所在。

  4、CMA认证有助于企业搭建**的组织构架。CMA考试内容涉及**力、工作与团队、组织沟通、组织管理等多方面,能让企业在快速发展的进程中及时调整企业的管理模式,及时找到适时该时期发展的**组织架构。

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