高顿CMA班上的一名大学生学员抱怨，马上一年一度的高考来临了，自己的学校却出了这样的规定，禁止他们在此期间请假外出，原因竟是为了防止学生出去替考。这名学员感到很无奈，凭自己现在的知识水平还去代考，学校和教育局是认真的吗？难道不怕我们拉低平均分数线吗？虽然大家都只是在调侃，但如果要说高中生要来抢大学生的饭碗了，还是在我们的财务行业，你会信吗？

　　招收高中生，还和本科生同工同酬，这不是在开玩笑

　　在人们的印象里，高中生和本科生根本就不是一个水平线上的，怎么可能会拿到一样的薪水。但如今在财务行业，而且还是四大中的普华永道这一切都发生了变化。可能你会认为普华永道招收高中生做一些最基础的工作，比如打印扫描清洁等等。但事实却令人大跌眼镜，此次，普华永道（澳大利亚）计划面向高中生的职位是来自其最为核心的两个业务部门：审计部(assurance)和咨询部（consulting)，而且是招聘专业资格方向的专业人员。最为重要的是，和本科生同工同酬！

　　除了澳大利亚的普华永道之外，英国包括安永、普华在内的四大和一些比较有名的律师事务所也都降低了招聘要求，不再必须要求大学本科学历了。相关人士认为在未来人们所做的工作将有较大的变化，一张文凭并不能保证就是“金饭碗”了。反而高中生进入工作岗位，一方面可以获得技能培训，另一方面又可以自食其力不依靠家庭，还拥有和本科生一样的发职业展机会。四年的职场历练也早就变成专业的财务人士了，估计拿到的证也比刚大学毕业的你要多。

　　越来越饱和的会计行业，大学生拿什么竞争？

　　每个大学几乎都会开设会计专业，每年都有超过十万的会计专业的本科生毕业，其中大部分都会直接涌入职场。而对于越来越饱和的会计行业来说，这么多的大学生该如何立足下去，在行业中拥有自己的竞争力呢？在未来，基础会计的工作大部分都会被机器和软件所取代，随着财务共享中心的建立，会有大批会计面临着失业的危险。而如今普华永道、安永等都在计划直接培养高中生了，作为本科毕业的你，是不是感觉亚历山大呢？

　　因此不要以为取得一张本科毕业证书就一劳永逸了，当你进入职场一切才真正刚刚开始。趁着年轻的时候，就应该转变思想，努力提升自己，不然都要输给高中生了！从普通会计往管理会计发展，是一个不错的选择。管理会计对预测与规划、控制与风险管理、业绩评价、战略决策支持等方面有深入的认知，以驱动企业能够持续发展、提升绩效，利用财务的数据为企业创造价值，更侧重战略与管理，在企业中更实用，正在全球受到越来越多的重视。一个能够运用战略视野、逻辑思维、分析能为企业创造价值的管理会计人，怎么会被轻易取代呢？很多大学生明白了当前的形势，都选择到高顿学习CMA，来应对未来的挑战。

　　不管是不是高中生来抢大学生的饭碗，我们要做的就是不断追求进步，给自己的职业发展增加筹码。学习CMA是一个很好的途径，在未来管理会计必将大有作为。如果想要在会计行业拥有一席之位，那么从现在开始改变吧！

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