早在2010年初,国资委便全面启动管理会计人才培养计划,随后,管理会计被正式纳入高级企业人才管理培养与考评体系。
 
  在企业中,管理会计主要的工作内容就是对财务会计提供的财务资料进行整理、分析,帮助决策者做出科学合理的决策。越来越多的企业在氪金浪潮的推动下开始了财务管理的全面升级。
 
  1、推动业务与财务进一步深度融合。在企业中,财务部门与业务部门之间存在着显著的信息不对称与理念不统一,而这种“世上最遥远的距离”的组织架构阻碍了企业效益最大化的实现,而智能财务的出现将推动解决这一问题。
 
  随着智能财务的出现,更多会计岗位人员将从以往基础性、重复性的工作中解放出来,他们中的一部分会成为业务财务人员参与融入业务,通过财务数据分析等方式协助业务部门提升绩效。而随着智能财务的普及,企业中的员工必须要完成自我能力的提升,在不至于被日益精进的智能财务所取代。
 
  业财融合打破了财务部门与业务部门的避障,使公司能在二者的推动下实现更高的效益。
 
 
  2、助力企业价值创造与经营规模扩张。对于企业来说,管理会计所带来的财务共享有助于加强集团对所属单位的集中管控,推动向下放权,同时,标准化的财务管理模式有助于提升企业财务管理合规性与效率,从而实现经营规模较快扩张。
 
  3、促使财务人员转变定位。在智能时代,财务人员应敢于创新,努力探索大数据、云计算、机器学习、区块链技术与企业发展实践相结合的方式。同时要不断拓宽知识横向宽度,成为一个综合性人才。
 
  总的来说,未来企业的财务管理将继续紧紧围绕企业价值创造而展开,为了保证企业效益的实现,企业将进一步完善财务管理组织,在这其中,管理会计将发挥重大的作用,从财务发展问题等角度为企业提供专业的指导。
 
  提起管理会计,就不得不说CMA了,作为新一代财务管理者的国际认证,CMA证书具有很强的专业性和实战性,很多学员们都反馈说在工作中能够将管理会计的知识体系运用其中,实打实地帮助自己提升了职场技能。
 
  另外,CMA还得到了来自各城市的认可。
 
  成都“天府英才计划”CMA持证人最高可领80万
 
  2014年10月2日,四川天府新区获批成为国家级新区,天府新区成为中国西部地区的第5个国家级新区。此前,四川省成都市天府新区正式推出“天府英才计划”,扩大聚才效应,激发各类人才干事创业动力,提升人才驱动引领经济发展效能,以10亿元专项资金,奖励补贴引进海内外人才,在国际化高端金融人才领域,CMA(美国注册管理会计师)赫然在列。
 
  其中,CMA持证人属于高级人才B类范畴,规定按照认定的人才类型奖励补贴标准为80万元,享受入户、住房安居等各项政策服务保障。
 
  《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》CMA持证人为专业服务类金融紧缺人才
 
  为加快推进上海国际金融人才高地建设,上海市金融工作委员会和上海金融服务办公室联合下发《上海金融领域“十三五”人才发展规划》,并制定了《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》,对于上海金融人才的培养和引进提出要求,对金融人才按能力做出分类。
 
  其中,《目录》中明确指出,将取得国际权威的管理会计资格认证证书——CMA人才列入上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录,属于“专业服务类金融紧缺人才”大类下的“金融财会人才”。
 
  随着智能财务受到越来越广泛的应用,复合型财会人才的作用及重要性将越发突出和明显。
 
  对于管理会计来说,要学会将财务机器人变成工作中的好帮手,利用智能财务速度快、准确性高等特点来帮助进行数据分析,以便更好地进行规划、预算以及管理控制,进而做出更加正确的决策。
 
  高顿财经CMA研究院的张老师称,财会人员的升级转型在当下的时代是必然,不想被淘汰的财务人士更应该从现在起转变思想,抓紧学习管理会计相关知识。
 
  对于财务人员来说,随着职业的发展都必将走入管理会计领域,而学习CMA则能够帮助财务人员走向最高管理层。
 
  财务人应该拥有长远发展的战略目光,完成职业升级和转型,做一名高级管理会计人才,在未来的财务行业中处于主动的地位!
 
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