随着智能化时代的到来,传统的财务认证已经越来越不能满足现代企业的发展需要了,会从证的取消就是一个典型例子。据原中注协秘书长丁平准先生的调查显示:我国的财务会计从业人数已经突破2000万,处于严重饱和状态。因此传统财务转型在所难免,而CMA和CPA是目前国内***的两个证书,很多人都不知道如何选择?下面就让小编给你分析一下。

CMA和CPA哪个好

  CPA是财务会计,CMA是管理会计,它们属于两个不同的财务分支,因此发展前景也是不一样的。

  在价值创造上,CPA是衡量价值,CMA是创造价值。

  对于CPA来说,财务数据好比金矿,从中提炼出对决策、计划和控制的有用信息就是炼金,因此CPA就好比挖金矿,而管理会计CMA就好比把金矿提炼成金子。我国企业和财务人员的可悲之处就是把所有的时间用来埋头挖矿,而且也只会挖矿;而没有多花点时间用来把金矿炼成金子。

  CMA是内因,CPA是外因,外因通过内因起作用。

  一个企业内部财务管理混乱,外部审计再高明也无济于事。内部财务管理是硬功夫,外部审计是程序性,现在把位置搞颠倒了,强调外部,忽视内部,倒果为因,倒因为果。

  在发展方向上,CPA是一种执业资格证书,CMA是CEO、CFO的通行证。

  CPA是进入财会审计部门的敲门砖,重在记录和总结企业过去的经营状况,对财务报表进行制作,报告和审计。在财会领域中多为中低端职位,而CMA考试注重的是企业的财务管理,预测企业未来的发展方向和前景,帮助普通财务人员向财务高级管理人员转变,因此,许多企业CEO、CFO都拥有CMA认证。

  那么,它们谁能帮助财务人实现升职加薪呢?答案是管理会计CMA。

  前面已说过,财务会计处于被淘汰的边缘,财务人要想实现升职加薪就必须向管理会计转型。因为随着政府部门的广泛认可和大力发展,管理会计已经成为了未来蓝海。为了发展管理会计,财务主管部门财政部首当其冲:

  2014年1月财政部发布《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见(征求意见稿)》、2014年11月财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》正式出台、2016年6月财政部发布《管理会计基本指引》、2016年10月财政部又发布了《会计改革与发展“十三五”规划纲要》,所有政策都直指管理会计。

  CMA被称为新一代财务管理者的国际财务认证,也是我国政府部门正式引进的管理会计认证。CMA的知识体系包含了财务、管理、业务、市场等多方面内容,着力培养懂财务、懂管理、懂业务的财务精英。CMA持证者不仅可以解决企业在快速发展过程中产生的绩效管理、成本提升、风险增大等难题,还能通过调查、分析、研究等方式来影响企业战略决策,直至为企业创造出更大价值和更多财富。

  CMA价值创造的属性使得它成为了各行各业的香饽饽,薪资待遇也紧跟着水涨船高,全球CMA持证者的平均薪资达到了15.5万美元,远超其他财务认证。

  总而言之,不管是CMA还是CPA,对于自己以后的个人发展都是有帮助的,就看你自己对哪个感兴趣了。选对适合自己的才是最重要的!